Trabalho

Simulador de Pensão Alimentícia — Estimativa por Percentual

Estime valores de referência de pensão alimentícia usando os percentuais mais comumente praticados. Não substitui decisão judicial nem acordo formal.

Atualizado em 05/01/2026 Gratuito Sem cadastro

Dados para a estimativa

Por que não existe uma fórmula legal fixa

O valor da pensão alimentícia no Brasil não segue uma tabela nacional obrigatória. O Código Civil estabelece o princípio da proporcionalidade: a pensão deve considerar a necessidade de quem recebe e a possibilidade de quem paga. O juiz decide caso a caso, considerando renda, despesas do filho, guarda compartilhada ou não, e outros fatores.

Percentuais comumente praticados

Na prática forense, é comum ver acordos e decisões na faixa de 15% a 30% da renda líquida por filho, mas isso NÃO é uma regra fixa — apenas um padrão observado. Casos com múltiplos filhos, guarda compartilhada, ou necessidades especiais podem fugir totalmente dessa faixa.

O que este simulador NÃO faz

Não define o valor da sua pensão. Não substitui um advogado de família. Não considera as circunstâncias específicas do seu caso — histórico de despesas da criança, capacidade financeira real de ambos os pais, guarda, plano de saúde, escola, entre outros fatores que um juiz ou mediador avalia.

Perguntas frequentes

Esse valor é o que vou pagar de verdade?

Não. É uma estimativa de referência baseada em percentuais comuns. O valor real de pensão alimentícia é definido por acordo entre as partes ou decisão judicial, considerando o caso concreto.

Existe uma lei que define o percentual exato?

Não. A lei estabelece o princípio da proporcionalidade entre necessidade e possibilidade, mas não fixa percentual. Os percentuais praticados na prática forense variam por região e caso.

Devo usar esse número em um acordo ou processo?

Não use como valor final. Consulte um advogado de família para uma avaliação do seu caso específico antes de qualquer acordo ou decisão.

Como usar este resultado

Este simulador é uma ferramenta de consulta e orientação. Os valores calculados são estimativas baseadas nas tabelas e regras vigentes na data de atualização indicada. Não substituem uma análise formal.

Para rescisões, cálculos de verbas trabalhistas e questões de contratação, recomendamos consultar um advogado trabalhista ou contador especializado em folha de pagamento. Pequenas variações de contrato, convenção coletiva ou benefícios podem alterar significativamente o resultado.

📋 Recomendação profissional: Advogado trabalhista ou Contador (CRC).

E agora?

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