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Trabalho

Calculadora de Seguro-Desemprego 2026

Calcule o valor da sua parcela do seguro-desemprego com base na média dos últimos 3 salários, pela tabela oficial de 2026 do Ministério do Trabalho.

Atualizado em 12/01/2026 Gratuito Sem cadastro

Seus últimos salários

Últimos 36 meses (1ª solicitação) ou desde o último recebimento.

Como o valor é calculado

O valor da parcela usa a média aritmética simples dos últimos 3 salários brutos antes da demissão, aplicada à tabela oficial de faixas do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), reajustada anualmente pelo INPC.

Tabela vigente em 2026

Média até R$ 2.222,17: multiplica-se por 0,8 (80%). Média entre R$ 2.222,18 e R$ 3.703,99: multiplica-se o que exceder R$ 2.222,17 por 0,5 e soma-se R$ 1.777,74. Média acima de R$ 3.703,99: valor fixo de R$ 2.518,65. Em nenhum caso a parcela pode ser menor que o salário mínimo de 2026 (R$ 1.621,00).

Quantas parcelas você recebe

Depende de quantas vezes você já solicitou o benefício e de quanto tempo trabalhou nos últimos 36 meses (1ª solicitação) ou desde o último recebimento (solicitações seguintes) — geralmente entre 3 e 5 parcelas.

Perguntas frequentes

Quem pede demissão tem direito ao seguro-desemprego?
Não. O benefício é exclusivo para demissão sem justa causa, incluindo rescisão indireta reconhecida judicialmente ou por acordo.
O seguro-desemprego tem desconto de INSS?
Não há desconto de INSS sobre a parcela. Pode haver incidência de Imposto de Renda se somado a outros rendimentos tributáveis do ano.
Essas regras podem mudar durante o ano?
Os valores da tabela são reajustados uma vez por ano (geralmente em janeiro). As regras de elegibilidade e quantidade de parcelas são definidas por resolução do CODEFAT. Confirme sempre no site oficial gov.br antes de decisões importantes.
Como usar este resultado

Este simulador é uma ferramenta de consulta e orientação. Os valores calculados são estimativas baseadas nas tabelas e regras vigentes na data de atualização indicada. Não substituem uma análise formal.

Para rescisões, cálculos de verbas trabalhistas e questões de contratação, recomendamos consultar um advogado trabalhista ou contador especializado em folha de pagamento. Pequenas variações de contrato, convenção coletiva ou benefícios podem alterar significativamente o resultado.

📋 Recomendação profissional: Advogado trabalhista ou Contador (CRC).

E agora?

Quem calculou isso normalmente quer saber: